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近日，四川省成都市印發《2022年全市開展常態化政企交流工作方案》，建立三項工作機制，開展常態化政企交流，了解民營企業相關訴求，協調解決企業困難問題。

一是建立成都市領導聯系企業工作機制。四大班子領導采取實地走訪、座談調研等方式，每人全年與不少于6家企業進行面對面交流，針對性了解掌握企業生產經營情況，依托民營經濟統戰工作協調機制，著力解決企業具體困難和問題，支持龍頭企業深耕本地、做大做強，助力中小企業紓困解難、提振信心。

二是建立成都區(市)縣聯系企業工作機制。各區(市)縣四大班子領導結合本地區產業特點及發展實際主動靠前服務，每季度分行業、分主題走訪企業、集中座談，全面掌握企業發展中面臨的機遇和挑戰，切實解決企業生產經營、人才引進、用地用能、投融資、技術研發等方面的困難問題，精準解讀有關穩企、援企、惠企政策措施。

三是建立行業主管部門聯系企業工作機制。通過民營經濟統戰工作協調機制，與成都市級各行業主管部門建立常態化溝通，各行業主管部門根據當月行業運行和企業發展的實際情況，由主要領導每月采取實地走訪、座談交流等方式，與各行業前100強企業或民營中小微企業開展互動交流，切實摸清行業實際情況。(陳明)

關鍵詞： 常態化政企交流 三項工作機制 中小企業紓困 民營企業訴求